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O Que É a Formação e Treinamento Baseado em Competências (CBET)?
A formação e treinamento baseado em competências (CBET) é um 6️⃣ sistema de treinamento fundamentado em padrões e qualificações reconhecidas com base em competências - o desempenho exigido das pessoas para 6️⃣ realizar seu trabalho com sucesso e satisfação.
A formação e treinamento baseados em competências utilizam uma abordagem sistemática para o
desenvolvimento, entrega 6️⃣ e avaliação
.
O sistema CBET coloca o foco nos resultados da aprendizagem.
Os aprendizes progridem à medida que demonstram seu conhecimento e 6️⃣ habilidade.
As competências trabalhistas são avaliadas com base em padrões claros e consistentes, que são desenvolvidos e validados colaborativamente by
empregadores e 6️⃣ trabalhadores
.
Os aprendizes recebem retroalimentação clara sobre a cbet bonus aprendizagem.
Os programas CBET podem ser personalizados para atender às necessidades individualizadas.
A formação 6️⃣ e treinamento baseados em competências (CBET) resultam em competências trabalhistas claras e mensuráveis, melhorando a produtividade e a competitividade de 6️⃣ um país. Especificamente, beneficiam
ambos o empregador e o empregado
, produzindo um ambiente de trabalho mais positivo facilitando a relação entre 6️⃣ eles.
Vantagens da formação e treinamento baseados em competências em relação à formação e treinamento tradicional
A formação e treinamento baseados em 6️⃣ competências tem várias vantagens em relação à formação e treinamento tradicional. Elas incluem:
Relevância
: o sistema de competências está diretamente coligado 6️⃣ às necessidades do mercado de trabalho e as competências individuais do empregado melhoram significativamente a cbet bonus capacidade competitiva.
Orientação para os 6️⃣ objetivos da formação
: a CBET é um processo centrado no aluno, o qual progride com a avaliação de desempenho contínua.
Padrões 6️⃣ transparentes e inequívocos
: permitem que os estudantes, os empregadores e os profissionais de formação avaliem os desenvolvimentos na aprendizagem e 6️⃣ o desempenho do estudante.
Flexibilidade e personalização
: a formação e treinamento baseados em competências podem ser adaptados para atender a diferentes 6️⃣ necessidades individuais.
A formação e treinamento na modalidade CBET
: consegue ser integrada em diversos outros modelos.
Com a formação e treinamento baseados 6️⃣ em competências, esta permite uma valoração clara do grau de competência do empregado e define claramente melhorias futuras na cbet bonus 6️⃣ aprendizagem tornando o processo de formação demonstrável E comprovadamente eficaz e eficiente.
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